Descripción
¿Su organización utiliza Excel como una herramienta estratégica para la gestión laboral?
En la gestión moderna de personas, control de dotación, remuneraciones, desempeño y productividad, Excel continúa siendo una de las herramientas más utilizadas. Sin embargo, su uso limitado a funciones básicas impide aprovechar su real potencial como herramienta de Business Intelligence, análisis predictivo y apoyo a la toma de decisiones.
Este programa de capacitación, basado en un enfoque práctico y aplicado, permite desarrollar competencias avanzadas en Excel para la gestión laboral, incorporando modelado de datos con Power Pivot, análisis con DAX, visualización avanzada y herramientas de optimización como Solver, transformando datos laborales en información estratégica, confiable y accionable.
Modalidad: 100% Asincrónica
Duración total: 60 horas cronológicas
Beneficios para la empresa y el participante
- Optimizar la toma de decisiones laborales, mediante análisis avanzado de datos.
- Reducir tiempos operativos, automatizando reportes y cálculos complejos.
- Fortalecer las competencias analíticas del personal, mejorando el control y la gestión interna.
DESARROLLO PROGRAMÁTICO
Módulo 1: Tablas de Excel para gestión de datos (6 horas)
- Creación y formato de Tablas de Excel.
- Referencias estructuradas.
- Ordenamiento y filtros avanzados.
- Preparación de bases de datos laborales.
Módulo 2: Tablas Dinámicas para análisis laboral (6 horas)
- Creación y configuración de Tablas Dinámicas.
- Agrupación de datos por fechas y rangos.
- Campos calculados, segmentadores y escalas de tiempo.
- Dashboards interactivos.
Módulo 3: Power Pivot y modelos de datos (8 horas)
- Importación de datos desde múltiples fuentes.
- Creación de relaciones entre tablas.
- Introducción al lenguaje DAX.
- Columnas calculadas para análisis laboral.
Módulo 4: Visualización de datos con Power View y Power Map (8 horas)
- Diseño de reportes visuales interactivos.
- Gráficos avanzados y filtros dinámicos.
- Análisis geográfico con Power Map.
- Presentación visual de indicadores.
Módulo 5: Indicadores clave de desempeño (KPIs) con DAX (8 horas)
- Diferencias entre medidas y columnas calculadas.
- Medidas DAX avanzadas.
- Inteligencia de tiempo aplicada a datos laborales.
- Configuración y visualización de KPIs.
Módulo 6: Funciones lógicas y de búsqueda avanzada (6 horas)
- Funciones condicionales múltiples.
- SUMAR.SI.CONJUNTO, CONTAR.SI.CONJUNTO y SI.CONJUNTO.
- ÍNDICE y COINCIDIR aplicados a gestión laboral.
- Casos prácticos: remuneraciones y bonificaciones.
Módulo 7: Funciones de texto y auditoría de fórmulas (6 horas)
- Limpieza y estandarización de datos.
- Funciones de texto aplicadas a bases laborales.
- Auditoría de fórmulas.
- Detección y corrección de errores.
Módulo 8: Análisis de hipótesis y Solver (6 horas)
- Escenarios y análisis de sensibilidad.
- Buscar objetivo y tablas de datos.
- Optimización con Solver.
- Casos prácticos de asignación de recursos.
Módulo 9: Protección y automatización con macros (6 horas)
- Protección de celdas, hojas y libros.
- Introducción a macros y VBA.
- Grabación y ejecución de macros.
- Automatización de tareas repetitivas.
ESTRUCTURA DEL CURSO
Este curso ha sido diseñado con una metodología práctica, dinámica y centrada en el aprendizaje efectivo:
Organización modular
- El curso está dividido en módulos progresivos que facilitan la comprensión y aplicación de contenidos., cada módulo incluye:
- Presentación introductoria del módulo
- Contenidos claros y estructurados
- Cápsulas de aprendizaje de rápida asimilación, aprender haciendo.
- Actividades interactivas para reforzar conocimientos
- Evaluación formativa para medir tu avance
Experiencia de aprendizaje completa
- Evaluación diagnóstica inicial para identificar tu nivel de entrada
- Evaluaciones formativas durante el curso
- Evaluación final para validar los aprendizajes obtenidos
- Encuesta de satisfacción para recoger tu experiencia
Certificación
- Al aprobar el curso, recibirás un certificado digital de aprobación
- Incluye número de registro único, que respalda su autenticidad
APROBACIÓN Y CERTIFICACIÓN
El curso es impartido por Capacitaciones Más Tú SpA, Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificado bajo la Norma Chilena NCH 2728:2015, lo que garantiza estándares de calidad en el diseño, ejecución y evaluación de las actividades de capacitación.
Para aprobar el curso, los participantes deberán:
- Cumplir con un mínimo de 75% de asistencia del avance del curso.
- Obtener una calificación mínima de aprobación de 5,0, en una escala de 1,0 a 7,0
La calificación máxima es 7,0.
Al finalizar el programa, los participantes que cumplan con los requisitos establecidos recibirán un certificado de aprobación, emitido por el OTEC.
Este certificado cuenta con un código único de verificación, que permite validar su autenticidad y evita cualquier tipo de falsificación, entregando respaldo y confianza tanto a los participantes como a la empresa.



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