PRE-VENTA Nueva Ley de Protección de Datos Personales

Descripción

¿Sabes qué responsabilidad implica manejar datos personales en tu trabajo?

Detrás de cada ficha, currículum o registro hay una persona que confía su información. Su uso exige criterios claros sobre qué datos recopilar, para qué utilizarlos y cómo resguardarlos. La nueva Ley de Protección de Datos Personales plantea la necesidad de revisar estas prácticas en las organizaciones.

Modalidad: 100% Asincrónica
Duración total: 24 horas cronológicas

Beneficios para el estudiante y la empresa:

• Fortalece tus competencias laborales: incorpora criterios para manejar datos personales con mayor seguridad y responsabilidad.
• Reduce riesgos para la empresa: contribuye a prevenir errores en el uso de información de trabajadores, clientes y proveedores.
• Genera confianza y apoya el cumplimiento normativo: promueve prácticas que respeten la privacidad y los derechos de las personas.

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DESARROLLO PROGRAMÁTICO

Módulo 1. Fundamentos jurídicos de la protección de datos

• Protección de datos personales y su reconocimiento constitucional.
• Antecedentes de la Ley N.º 19.628.
• Contexto y propósito de la Ley N.º 21.719.
• Diferencia entre el régimen vigente y las modificaciones con vigencia diferida.

Módulo 2. Datos personales y roles del tratamiento

• Conceptos y ejemplos de datos personales y sensibles.
• Titular, responsable y encargado del tratamiento.
• Operaciones de recopilación, almacenamiento, consulta, comunicación y eliminación.
• Concepto de consentimiento.

Módulo 3. Principios aplicables al manejo de información

• Licitud y lealtad.
• Finalidad y proporcionalidad.
• Calidad de los datos.
• Seguridad de la información personal.

Módulo 4. Información, transparencia y responsabilidad

• Información y transparencia frente al titular.
• Principio de responsabilidad.
• Relación entre principios y obligaciones del responsable.
• Comunicación de condiciones del tratamiento.

Módulo 5. Bases de licitud del tratamiento

• Consentimiento y condiciones para su utilización.
• Relaciones contractuales y medidas precontractuales.
• Cumplimiento de obligaciones legales.
• Tratamiento en el ejercicio de funciones públicas, según el régimen aplicable.

Módulo 6. Otros supuestos y límites del tratamiento

• Protección de la vida y la salud del titular o de otras personas.
• Tratamiento de datos relativos a obligaciones económicas, financieras, bancarias o comerciales.
• Interés legítimo del responsable o de terceros.
• Derechos y libertades del titular como límites del tratamiento.

Módulo 7. Derechos de los titulares

• Acceso.
• Rectificación.
• Supresión.
• Oposición.
• Portabilidad

Módulo 8. Gestión inicial de solicitudes

• Bloqueo temporal de datos.
• Derechos frente a decisiones individuales automatizadas.
• Procedimiento de ejercicio de derechos ante el responsable.
• Recepción, registro, verificación de identidad, derivación y seguimiento.
• Confidencialidad y trazabilidad durante la atención.

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ESTRUCTURA DEL CURSO

Este curso ha sido diseñado con una metodología práctica, dinámica y centrada en el aprendizaje efectivo: 

Organización modular 

El curso está dividido en módulos progresivos que facilitan la comprensión y aplicación de contenidos. 

Cada módulo incluye:  

• Presentación introductoria del módulo 
• Contenidos claros y estructurados 
• Cápsulas de aprendizaje de rápida asimilación 
• Actividades interactivas para reforzar conocimientos 
• Evaluación formativa para medir tu avance 

Experiencia de aprendizaje completa 

• Evaluaciones formativas durante el curso 
• Evaluación final para validar los aprendizajes obtenidos 
• Encuesta de satisfacción para recoger tu experiencia 

Certificación 

• Al aprobar el curso, recibirás un certificado digital de aprobación 
• Incluye número de registro único, que respalda su autenticidad 

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APROBACIÓN Y CERTIFICACIÓN 

El curso es impartido por Capacitaciones Más Tú SpA, Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificado bajo la Norma Chilena NCH 2728:2015, lo que garantiza estándares de calidad en el diseño, ejecución y evaluación de las actividades de capacitación. 

Para aprobar el curso, los participantes deberán: 

• Cumplir con un mínimo de 75% de asistencia del avance del curso.
• Obtener una calificación mínima de aprobación de 5,0, en una escala de 1,0 a 7,0

La calificación máxima es 7,0. 

Al finalizar el programa, los participantes que cumplan con los requisitos establecidos recibirán un certificado de aprobación, emitido por el OTEC. 

Este certificado cuenta con un código único de verificación, que permite validar su autenticidad y evita cualquier tipo de falsificación, entregando respaldo y confianza tanto a los participantes como a la empresa.