Fundamentación:

La presente acción de capacitación surge de la necesidad planteada por los establecimientos educacionales pre-básica, básica y media del sector publico y privado, las que a partir de las exigencias descritas en perfiles ocupacionales validados por Chile valora, precisan de capacitación en materias de trabajo en planificación y evaluación para el desarrollo del aprendizaje. Es del caso señalar los perfiles de directivo de educación para el desarrollo del aprendizaje. Es del caso señalar los perfiles de directivos de educación como inspector institución educacional, asistente de aula, cuyas competencias laborales explicitan el uso de instrumentos para el aprendizaje, el uso correcto del proceso de enseñanza y aprendizaje. La actividad se fundamenta en la necesidad de desarrollar y trabajar competencias laborales definidas para los cargos indicados.

Resultados esperados:

Elaborar instrumentos de evaluación orientados a la medición de procesos de enseñanza en el contexto de las nuevas bases curriculares, presentando sus resultados de forma clara y que permitan el mejoramiento de las practicas pedagógicas.

Dirigido a:

Profesionales que realicen Docencia directamente en el Aula. Profesores de cualquier nivel educacional.

Modalidad: Presencial.

Total horas: 16